Du wirst Mitglied in einem Team von erfahrenen Mitarbeiter:innen unserer Service Line Global Employer Services, die global tätige Unternehmen und deren entsandte Mitarbeiter:innen rund um Themen im Bereich Expatriate Management/Global Mobility berät.
Für unsere Teams an den Standorten Düsseldorf, Berlin und München suchen wir engagierte Verstärkung.
Spannende Aufgaben erwarten dich
- Mitarbeit auf Projekten mit Bezug zu entsenderelevanten Fragestellungen unserer Kunden und technischen Lösungen zur Prozessoptimierung
- Erstellung von Kommunikationsunterlagen zum Zwecke der Wissens- und Informationsvermittlung an die verschiedenen internationalen Prozessbeteiligten
- Unterstützung bei administrativen Tätigkeiten z.B. die Erstellung von Bescheinigungen, Kostenschätzungen, und weiteren entsenderelevanten Dokumenten
Darin bist du stark
- Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Volkswirtschaftslehre, Europäisches Management, Wirtschaftsrecht, Business Administration mit Vertiefung Personal oder in einem vergleichbaren Studiengang oder haben eine Ausbildung im kaufmännischen Bereich absolviert oder vergleichbare Kenntnisse erworben
- Du bringst ein hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Eigenständigkeit, interkulturelle Sensibilität, Flexibilität und Einsatzbereitschaft mit
- Du besitzt eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine gute Auffassungsgabe in Bezug auf ganzheitliche unternehmerische Zusammenhänge
- Gute MS Office-Kenntnisse mit erster tiefergehender Praxiserfahrung in Excel und PowerPoint
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Was du von uns erwarten kannst
Als Fair Company bieten wir dir nicht nur eine angemessene Vergütung. Neben einer angenehmen, kollegialen Atmosphäre findest du bei uns ein chancenreiches, internationales Arbeitsumfeld. Du übernimmst eigenverantwortlich kleine Aufgabenpakete, wobei dir deine Teamkolleg:innen jederzeit mit Rat und Tat zur Seite stehen. So kannst du deine theoretischen Kenntnisse in der Praxis anwenden.
Du bist interessiert? Wir freuen uns auf dich!
Bitte richte deine Bewerbung an das Deloitte Recruiting-Team.
Die Inklusion von Menschen mit Behinderung entspricht unserem Selbstverständnis und wir begrüßen daher deine Bewerbung. Wir bitten dich um Verständnis, dass wir aufgrund der geltenden Datenschutzgrundverordnung ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Recruiting-Management-System entgegennehmen können.
Bei Fragen rund um das Thema Bewerbung bei Deloitte helfen dir unsere FAQs schnell weiter und geben dir konkrete Ratschläge zur erfolgreichen Bewerbung über unser Online-Portal:
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