Zavádzanie globálnych HR iniciatív a projektov, Pripravuje návody, štandardy, Príprava analýz, reportov, prezentácií (aj v anglickom jazyku), Spracovanie zverenej agendy, Každodenná komunikácia so zamestnancami a vedúcimi zamestnancami, Spravovanie neprítomností / absencií a ostatných podkladov pre spracovanie miezd, Práca s dochádzkovým systémom a internými databázami.