"Benefitní programy mohou být nákladné a neúčinné. Primárně odměňují zaměstnance, kteří už jsou vysoce angažovaní a produktivní. Co je ještě horší, tyto programy vlastně snižují motivaci zaměstnanců,
Motiv Press
|
2
Obchody
Celý svět blázní po kreativitě. Mezi manažery se to jen hemží názory, jak je kreativita důležitá, jak otvíráme dveře inovacím, jak jenom díky novým nápadům vejdeme do třetího tisíciletí. Většina těch,
Kniha Čtyři směry business myšlení se zabývá tím, jak vlastně myslíme v různých, i nebyznysových, situacích, a také nám napoví, jak můžeme myslet jinak. Je inspirativní a rovněž hravá a neváhá užít vt
Motiv Press
|
2
Obchody
Na finančních trzích, zdá se, panuje šílenství a mnoho investorů ovládá strach. Je snad vše, co jste si mysleli, že víte o investování, omyl? Představitelé tzv. rakouské školy ještě dříve, než v roce
Jak se nespálit podruhé, nová kniha Františka Hroníka, respektovaného odborníka, přináší ucelený přehled o tom, jak koncipovat a realizovat ve firmách výběrové řízení. Navazuje na dnes nedostupnou kni
Motiv Press
|
2
Obchody
![Praktická psychologie pro manažery a personalisty [E-kniha]](https://www.cdn1.niftycent.com/b/d/Q/x/Z/n/j/prakticka-psychologie-pro-manazery-a-personalisty-e-kniha.webp "Praktická psychologie pro manažery a personalisty [E-kniha]")
![Poznejte své zaměstnance - Vše o Assessment Centre [E-kniha]](https://www.cdn1.niftycent.com/b/j/d/8/W/K/2/poznejte-sve-zamestnance-vse-o-assessment-centre-e-kniha.webp "Poznejte své zaměstnance - Vše o Assessment Centre [E-kniha]")
![Managerial integrity - Hroník František [E-kniha]](https://www.cdn1.niftycent.com/b/d/Q/x/V/9/W/managerial-integrity-hronik-frantisek-e-kniha.webp "Managerial integrity - Hroník František [E-kniha]")
